В Тюмени подвели итоги конкурса корпоративных программ по укреплению здоровья

В Тюменской области подвели итоги второго регионального конкурса корпоративных программ. Работодатели со всего региона боролись за звание лучших в деле сохранения и укрепления здоровья своих сотрудников. 

В номинации «Лучшие практики борьбы с факторами риска развития неинфекционных заболеваний» золото досталось Городской поликлинике №17. Их программа «Баланс эмоций» стала эталоном в решении проблемы профессионального выгорания и укрепления ментального здоровья. 

В номинации «Лучшее практики укрепления женского здоровья» победу одержал детский сад №172 города Тюмени. Проект «Формула женского здоровья» доказал, что забота о сотрудницах — приоритет для современного работодателя. 

В номинации «Лучшая корпоративная программа укрепления здоровья на рабочем месте» места распределились так: 

1 место: ООО «ЗапСибНефтехим» с масштабной программой «3 шага к здоровью». Абсолютный лидер, задающий тренды в отрасли. 

2 место разделили: 

 • ООО «Газпромнефть-Ямал» — программа «Укрепление здоровья сотрудников ООО «ГПН-Ямал». 

 • Лесновский дом социального обслуживания — проект «Здоровье 24/7». 

 • Клиническая больница «РЖД-Медицина» (г. Тюмень) — программа «Сохранение и укрепление здоровья работников». 

3 место (также разделили): 

 • Детский сад №73 г. Тюмени — программа «Здоровый педагог — здоровое поколение». 

 • Централизованная библиотечная система г. Ялуторовска — проект «Здоровая команда — успех учреждения». 

Почему это важно для региона? 

Корпоративные программы здоровья — это не просто модный тренд, а прямая инвестиция в будущее Тюменской области. 

* Снижение заболеваемости: меньше больничных, больше продуктивных дней.

* Мотивация: сотрудники ценят заботу и работают эффективнее.

* Качество жизни: здоровые и счастливые люди — основа процветающего региона.

Члены жюри отметили рост интереса работодателей к теме здоровья. Компании поняли: вложения в профилактику возвращаются сторицей. 

Церемония награждения завершена, а Региональный центр общественного здоровья и медицинской профилактики уже запускает работу по подготовке к третьему конкурсу!