Дополнительные стимулирующие выплаты в размере 5 тыс. рублей будут ежемесячно получать молодые врачи, устроившиеся на работу в муниципальные поликлиники города Тюмени. Об этом сообщает городской департамент здравоохранения.
Согласно постановлению правительства Тюменской области, дополнительную выплату получат участковые врачи-терапевты, участковые врачи-педиатры и врачи общей практики (семейные врачи), которые после окончания интернатуры или ординатуры учреждения высшего медицинского образования поступят на работу в муниципальные поликлиники города Тюмени в период с 2013 по 2016 год. Данные выплаты будут осуществляться в течение 12 месяцев со дня заключения трудового договора.
Привлечение молодых специалистов в городские учреждения здравоохранения сегодня – это большой шаг для получения высококлассных специалистов в ближайшем будущем. После окончания академии и прохождения интернатуры в сентябре 2013 года ожидается прибытие в поликлиники около 53 молодых врачей.
В течение последних лет отмечается планомерный рост заработной платы медицинских работников. Средний уровень зарплаты врачей по городу Тюмени в 2012 году составил более 33 тыс. рублей, у среднего медицинского персонала – 18 тыс. рублей. По данным за 6 месяцев 2013 года, средний уровень зарплаты у врачей - более 39 тыс. рублей, у средних медицинских работников – около 22 тыс. рублей.
В 2013 году уже 62-м сотрудникам поликлиник выделены субсидии на приобретение жилья, два медицинских работника получили служебные комнаты в общежитии, 162-м специалистам возместили расходы по найму жилья.
Для привлечения специалистов администрации поликлиник активно взаимодействуют с Центром занятости, размещают информацию об имеющихся вакансиях в средствах массовой информации. Для поиска новых работников, главные врачи выезжают в другие города, также ежегодно участвуют в работе комиссии по распределению выпускников Тюменской государственной медицинской академии.
Агентство медицинской информации NEDUGAMNET.RU