По данным правительства Тюменской области, за девять месяцев текущего года показатель «Удовлетворенность потребности населения медицинской помощью» составил 45%.
Что касается высокотехнологичной медицинской помощи здесь «довольных» больше - за 9 месяцев этого года она оставила 83%.
Тем временем программа модернизации здравоохранения в Тюменской области идет полным ходом. Так, по программе ««Медицинские кадры здравоохранения Тюменской области» к 1 ноября в регион прибыли 190 молодых специалистов (84% от ожидаемого прибытия), причем 68 из них (72% от прогноза) — в учреждения здравоохранения, расположенные в селах. В результате за три года в нашем регионе стало на 978 врачей больше — теперь на страже здоровья тюменцев 5038 специалистов.
Медиков всячески привлекают в регион, например, следят за соответствующей оплатой труда медработников. Этой весной была утверждена «дорожная карта» в сфере здравоохранения, в которой установлены целевые показатели соотношения средней заработной платы врачей, среднего и младшего персонала на каждый год, начиная с 2013 года до 2018 года.
Сейчас отношений средней зарплаты врачебного персонала к средней зарплате по экономике, как отмечают в правительстве, превысило запланированный уровень на 11,68%. К 1 ноября 2013 средняя зарплата составила, фактически, 49 174 рубля, что на 105% больше, чем было запланировано.
Источник: собственная информация