Молодые доктора заступили на службу в поликлиники города

Коллективы городских поликлиник в Тюмени летом 2014 года пополнили 15 молодых докторов. По планам в 2014 году трудоустроиться должны были 36 выпускников Тюменской медицинской академии: 24 терапевта, семь педиатров, 11 узких специалистов (отоларинголог, гинеколог, офтальмолог, врач общей практики, врач-лаборант КДЛ).

Об этом сообщил на коллегии директор департамента здравоохранения администрации Тюмени Юрий Гиберт, передает пресс-служба администрации города.

По его словам, для привлечения специалистов и закрепления их в учреждениях муниципального здравоохранения в администрации города проводится системная работа. Например, в последние годы отмечается рост заработной платы: в 2013 году по сравнению с 2012 годом он cоставил 25,7% - у врачей и 27,8% - у среднего медицинского персонала.

Среди мероприятий, направленных на привлечение и закрепление медицинских кадров в муниципальных медицинских учреждениях: обеспечение медиков жильем из специализированного жилищного фонда, возмещение расходов по найму жилья, работа с центром занятости - размещение лечебными учреждениями информации об имеющихся вакансиях, в том числе на межрегиональном сайте "Электронный работодатель", размещение информации о вакансиях на сайтах, взаимодействие с медакадемией, медицинскими колледжами Тюменской области, участие руководителей поликлиник в работе комиссии по распределению выпускников медицинской академии, проведение мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры (спортивно-массовые мероприятия), проведение конкурсов "Лучший по профессии", "Мой любимый детский доктор", "Лучшая регистратура", поощрительные награды за достижения в профессиональной деятельности (почетные грамоты, благодарственные письма, муниципальные премии).

Источник: собственная информация

Все новости Тюмени