Тюменский медицинский колледж применяет в работе инновационные подходы

Тюменский медицинский колледж ведет свою историю с 1921 года и является одним из старейших учебных заведений Тюменской области. В колледже получают профессию будущие фельдшера и медицинские сестры, акушерки и фармацевты, зубные и лабораторные техники. Исторически сложилось так, что это учебное заведение, отдавая должную дань традициям, тем не менее,  всегда шагало и шагает в ногу со временем, активно поддерживая инновации, появляющиеся в системе образования. Одной из наиболее популярных современных концепций управления является реинжиниринг. Данный подход предполагает переосмысление управленческих и производственных процессов. 

Как сообщает medical-news.ru, в 2009 году Тюменское медицинское образовательное учреждение стало лауреатом двух конкурсов: конкурса "Лучшие товары и услуги Тюменской области" и "100 лучших товаров России" в номинации "Образовательная услуга". Вне всякого сомнения, коллектив колледжа смог добиться таких высоких результатов во многом благодаря тому, что в здесь успешно внедряется система менеджмента качества – залог успеха деятельности любой организации.   

Какие же преимущества получил колледж от внедрения системы менеджмента качества? Прежде всего, гарантию постоянного улучшения деятельности колледжа. Кроме этого, достигнуто укрепление взаимного доверия в отношениях между колледжем и потребителями и обеспечение гарантий качества подготовки выпускников. Немаловажным преимуществом для медколледжа является и создание заинтересованности у потенциальных абитуриентов в медицинских специальностях и привлечение их для поступления в наше учебное заведение, а также повышение имиджа образовательного учреждения в глазах общественности.

Источник: www.medical-news.ru