Рабочие места для инвалидов обязаны быть

Работодатели Тюменской области, в соответствии с действующим законодательством, должны предусматривать возможность трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. 

Они обязаны создавать или резервировать рабочие места для граждан с инвалидностью. Для организаций,численность работников которых составляет не менее 35 человек, квота для приема на работу инвалидов установлена в размере 3%.

В случае невозможности создания или резервирования рабочих мест в счет установленной квоты работодатели вправе арендовать рабочее место в другой организации. Это будет является выполнением установленной квоты.

Департамент труда и занятости населения Тюменской области в помощь работодателям на своем сайте в разделе «Формы документов» разместил типовой договор аренды рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Данная форма договора носит рекомендательный характер, сообщает департамент труда и занятости населения Тюменской области.

Источник: собственная информация

Все новости Тюмени